BKF v/Formand Per B. Christensen
29.07.2007
Børne- og Kulturchefforeningen
29.07. 2007 , 13.45
Pressemeddelelse
Der er behov for handling i forlængelse af sommerens optag til lærer – og pædagoguddannelserne, mener børne- og kulturchefforeningen. Foreningen foreslår en samlet handlingsplan for rekruttering af personale til kommunerne omfattende alt fra lønniveau til krav til de studerende og uddannelserne samt kravene til fremtidens jobs- og praktikpladser.
De kommunale børne- og skolechefer ser med stor bekymring på, at optaget til læreruddannelsen er faldet med 17 % og med 15% på pædagoguddannelsen.
En række kommuner har allerede nu vanskeligt ved at rekruttere lærere og pædagoger, og mange kommuner, ikke mindst i yderområderne, får vanskeligt ved at rekruttere personale i de kommende år siger formanden for BKF, Per B. Christensen, der er børne- og kulturdirektør i Næstved.
Kommunerne har et stort ansvar for at udvikle jobene i den offentlige sektor. Det er en af de største udfordringer i forlængelse af Kommunalreformen og af den Kvalitetsreform, der lanceres senere i august.
- Der er behov for, at politikere og ledende embedsmænd taler lærer- og pædagogjobbet op og ikke ned. Vi skal aktivt bakke vores personale op, og vi skal stille krav og forventninger, pointerer BKF-formanden.
Der er behov for at få skabt en fornyet arbejdsglæde blandt de ansatte i den offentlige sektor og øge deres fagprofessionelle rum. Det er en opgave for os som ledere af det kommunale børneområde og for lederne på den enkelte institution.
Meget tyder på, at de mellemlange videregående uddannelser er inde i en krise, siger Per B. Christensen. Det må vi tage alvorligt i kommunerne og på de nye professionshøjskoler, der er just er dannet. Uddannelsernes kvalitet skal øges og vi skal stille gode praktikpladser til rådighed i kommunerne.
Men der er også behov for hjælp fra Christiansborg. Børneområdets ledelse og faglighed skal udvikles, men der er ikke behov for yderligere kontrolforanstaltninger. Det håber jeg politikerne vil respektere, når den nye kvalitetsreform lanceres i eftersommeren, siger Per B. Christensen.
Det er min forventning, at de nye og stærkere lærer- og pædagoguddannelser kan skabe en større interesse for at søge ind på uddannelserne fremover. Men der skal handles allerede nu. Derfor foreslår jeg, at kommunerne, centrale ministerier og de faglige organisationer sammen udarbejder en strategi for, hvordan søgningen til uddannelserne øges og hvordan vi styrker rekrutteringen til kommunale jobs, slutter Per B. Christensen.
Yderligere oplysninger : tlf. 55997213 eller 21697188
